Я психолог и специализируюсь на теме поиска и реализации Призвания.
Если считать мой опыт работы в подборе руководителей, то я помогал людям отвечать на этот вопрос более 1000 раз.
И каждый раз, как первый раз.

Самый короткий и точный ответ, который мне удалось найти:
«Не знаешь, чем заняться – займись любовью»


ЧТО ВЫ ЛЮБИТЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО?

«Любовь есть деятельное участие в благосостоянии любимой сущности»

Отсюда главные вопросы поиска Призвания:
Что вы любите больше всего? Кого вы любите больше всего? Как вы готовы проявить своё деятельное участие в благосостоянии этих сущностей?

Более подробно о том, как определиться с тем, что вы по-настоящему любите, можно прочитать здесь:
Ваше ключевое отличие

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ?

Но одними увлечениями сыт не будешь, важно чётко осознавать, что вы умеете лучше других людей?

— В чём у вас просят совета?
— В чём вас больше всего отмечали/хвалили?
— В чём вы чувствуете, у вас есть мастерство?

Более подробно о том, как найти то, что вы умеете лучше всего, читайте тут: Ваше могущество

КОМУ ЭТО НАДО?

Сочетание ваших способностей и увлечений даёт вашу экспертизу в нескольких областях, и теперь нам предстоит определить, кто те люди, которые страдают без вашей помощи?

Ваш идеальный клиент:
— Пол, возраст?
— В какой реальности живет? Чем наполнена его/ее жизнь?
— Какой у него/нее жизненный и профессиональный опыт?
— Какая у него/неё самая сложная проблема?
— Его/её страхи и устремления?
— Какой результат он/она хочет получить?
— Кого ему/ей не хватает в жизни и почему?
— Хотите ли вы стать приятелем такому человеку? Жить по соседству? Играть в волейбол? Ходить на пикник?

И вот вы знаете, что вы можете, что вы любите, кому это нужно и перед вами встают ГЛАВНЫЕ ПРЕГРАДЫ на пути реализации Призвания.

В чем основные преграды на пути превращения Призвания в прибыльную профессию или бизнес?

1. ПРОДУКТ. Незнание, как это «заворачивать», рекламировать и продавать.
2. КОМАНДА. Неумение вовлекать разнопрофильных людей в свои проекты. Партнёров, сотрудников, подрядчиков, инвесторов, поставщиков и т.д.
3. СИСТЕМА. Страх покинуть старую систему и тем более строить свою собственную.

К сожалению, это последствия традиционной системы образования, уделяющей 15 лет внимание чему угодно, только не развитию этих навыков.

Буду рад быть вам полезным в преодолении этих преград.

Михаил Касаткин